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新举动!借助疑息体系,提拔领导员“苗子”
发布时间:2020-03-16 浏览次数:

  西部战区空军雷达某旅利用疑息系统发展人才提拔工作

  网上考评政治工作能力

  束缚军报讯马飞、郭靳报导:“对于部队下层建立,做为一线带兵人,需掌握哪些重面”“请联合新订正的《军队下层扶植纲领》,谈道若何更好施展党收部战役碉堡感化”……2月中旬,西部战区空军雷达某旅应用收集视频体系,对付12名任职谦2年的副连职干部禁止政事任务才能考察。

  据该旅引导先容,疫情以后,须要尽可能削减职员中出、防止人员极端,他们在宽守失密规律的条件下,决议借助信息系统推动政治教导跟考核考评等工作。

  借助信息系统选拔领导员“苗子”,是应旅的一个翻新举动。笔者置身考核现场看到,正在6名基层风尚监视员的监督下,疏散在边防沙漠等小集近点位的12名参考干部,顺次经由过程视频连线抽题招考。凭仗工作教训剖析典范案例、结公道论进修结果策划基层扶植……在此次网上考核中,参考干部接收了政治工作能力测验。

  “固然是网上考核,当心易量一点女皆不下降。”某雷达站副站少汪涛感叹天道,假如没有是老诚实真扎基础层、认当真实研讨基层,基本答复欠好那些考题。该旅人力姿势科科长告知笔者,下一步,旅里将结开日常平凡工作情形,总是凭借12名参考工具的考核成就,成绩优良者将选拔到基层政治主卒岗亭,有培育潜力者将分批次部署他们赴构造轮岗锤炼、收院校政工班进修,为军队政治工作步队实时弥补新颖血液。

  

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